Introduction

Au début de la pandémie de Covid-19, les masques N95 étaient rares et les producteurs de polypropylène, comme Braskem America, jouaient un rôle crucial dans la production de ces masques. Les usines de Braskem America à Marcus Hook et Neal ont pris des mesures exceptionnelles pour maintenir la production.

Contexte Technique

Les masques N95 sont fabriqués à partir de polypropylène fondu, produit à partir de granulés de plastique manufacturés dans un petit nombre d'usines chimiques. Deux de ces usines étaient exploitées par Braskem America. Pour éviter les infections sur les sites, les entreprises ont mis en place des mesures telles que les rotations de postes, la distanciation sociale, les contrôles de température et le lavage des mains.

Cependant, quelqu'un a eu l'idée de faire vivre les employés sur place pour éviter tout risque d'infection. Environ 80 personnes ont volontairement accepté de s'installer dans les usines pour une période de quatre semaines, avec des lits d'air sur le sol et des contacts limités avec leurs familles.

Analyse et Implications

Cette approche a permis de produire 40 millions de livres de polypropylène, suffisant pour environ 500 millions de masques N95. Les travailleurs ont reçu une rémunération élevée pour leur travail, y compris des salaires complets pour la période de sommeil et une semaine de congé payé après leur séjour.

Cet exemple illustre l'importance de la créativité et de la rémunération dans les situations d'urgence. Lorsque les entreprises sont prêtes à payer pour les efforts exceptionnels, les employés sont plus susceptibles de se mobiliser pour résoudre les problèmes critiques.

Perspective

Cet événement montre que, dans les situations d'urgence, les entreprises et les employés peuvent travailler ensemble pour trouver des solutions innovantes. Il souligne également l'importance de la rémunération pour motiver les employés à prendre des risques et à faire des efforts exceptionnels. Cette approche peut être appliquée à d'autres situations d'urgence, où la créativité et la motivation sont essentielles pour résoudre les problèmes critiques.