Présentation du phénomène

Un schéma se dessine parmi les personnes qui ont déjà réussi dans le domaine de la technologie. Elles reprennent du service, apparemment par peur de manquer le moment déterminant de l'IA et, probablement, par l'attrait irrésistible de gagner encore plus d'argent — potentiellement beaucoup plus.

Exemples de personnalités

Tom Blomfield, qui a co-fondé GoCardless et Monzo avant de passer 4,5 ans à mentorner des fondateurs en tant que partenaire de groupe de Y Combinator, a annoncé qu'il prenait un congé pour rejoindre l'équipe de calcul d'Anthropic — non en tant que dirigeant, mais en tant que membre du personnel technique. Il n'est pas le seul à faire ce genre de mouvement. Le co-fondateur d'Instagram, Mike Krieger, a rejoint Anthropic en tant que directeur des produits en 2024, et Andrej Karpathy, un membre fondateur d'OpenAI qui est ensuite devenu chef de l'IA chez Tesla et a fondé sa propre entreprise, Eureka Labs, a rejoint l'équipe de pré-entraînement d'Anthropic en mai.

Autres exemples et analyse

Chamath Palihapitiya, le « roi des SPAC » qui s'est principalement consacré aux salles de réunion et à tout ce qui est « All In » depuis son départ de Facebook en 2011, vient de prendre son premier rôle opérationnel à plein temps en plus d'une décennie en tant que PDG de 8090 Labs, son entreprise de codage d'IA pour entreprises, qu'il a annoncée il y a quelques semaines avec une série A de 135 millions de dollars menée par Salesforce Ventures. De même, Eric Wu, qui a dirigé Opendoor pendant une décennie avant de reculer en 2023, a récemment lancé NavigateAI, un « copilote » IA pour les travailleurs de la construction, avec 25 millions de dollars de financement initial.

Implications et limites

Le titre de « membre du personnel technique » est le label délibérément plat et non hiérarchique que Anthropic et OpenAI utilisent pour presque tout le monde dans leurs équipes techniques, quel que soit le niveau de seniorité. C'est le même titre que Blomfield prend. C'est également le titre que Peter Bailis a pris en mars, quelques mois seulement après être devenu le CTO de Workday, un rôle qui supervisait la stratégie IA sur un chiffre d'affaires de 8 milliards de dollars. Bailis n'a duré moins d'un an avant de troquer cela pour un poste chez Anthropic.